책으로 만나는 '일, 청년을 만나다'

청년들의 진로에 대한 기준과 진정한 일의 가치를 짚어 주는 취지로 시작된 '일, 청년을 만나다 책자발간 프로젝트'가 드디어 171일 간의 대장정을 마치고, 책으로 나왔습니다. 국내의 혁신적인 일자리부터 해외의 이색적인 일자리까지 이 시대 청년들이 진심으로 찾아낸 100가지 일 사례!

지금부터 밥 보다 잡(job)이 좋은 청년들을 위한 책자의 알맹이를 공개합니다.

 

 

목차가 지금의 윤곽을 잡게 되기까지 마신 커피와 들인 시간들이 떠오릅니다.

청년취재단이 목표했던 인터뷰이가 중간에 바뀌는 경우가 비일비재했고, 자료 서치할 때와 직접 인터뷰 할 때의 내용도 커다란 차이를 보였습니다.

 

그래서 기존에 만들었던 9개의 소카테고리는 청년취재단이 취재한 100개의 레포트 내용에 따라 변화에 변화를 거듭해100개의 레포트를 이렇게도 묶었다, 저렇게도 묶었다를 반복하기를 여러 날.

이렇듯 청년TF가 카테고리에 공을 들인 이유는 분류작업이 끝나야, 리라이팅 작업에 들어갈 수 있었기 때문입니다. 바람이 심하게 불던 날, 함께일하는재단 옥상에서 최종 합의된 9개의 카테고리들은 나름 진화된 모습을 갖추었습니다.

 

 

 

이 책이 청년의 꿈의 격차를 줄이는 디딤돌이 되기를 희망하며 박원순 서울시장님께서 발간사를 써 주셨습니다.

 

 

 

책은 총 3장으로 이루어졌는데, 1장은  함께일하는재단과 하자센터의  청년TF들이 이 프로젝트의 취지와 목적에 대해 애정어린 말씀을 적어주셨습니다.  더불어 24개의 청년취재단에 대한 깨알같은 소개가 이루어졌습니다.

 

 

 

 

 

본격적인 2장에서는 청년취재단이 발로 뛴 일 사례들이 9개의 소카테고리별로 정리되었습니다. 지역/공동체, 협동조합, 농업/유통, 환경/재활용, 예술/교육, 네트워크/기획, 미디어/콘텐츠, 생활/문화, 비영리/사회적기업 등의 카테고리를 보면 청년취재단들의 취재 스펙트럼이 얼마나 넓었는지를 알 수 있게 해줍니다. 이 카테고리 별로 국내와 해외 일자리가 절반의 비율로 소개가 되어 있는데 그중 몇 가지 사례를 공개합니다.

 

 

 

 

 

 

각 카테고리별로 그 분야의 전문가의 기대와 염려가 담긴 코멘터리가 담겨, 읽는 이들의 이해를 돕고 있습니다.

 

 

마지막 3장에서는 171일간의 땀내나는 대장정을 되돌아 보았습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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[TF회의]그 일곱 번째 이야기

6월 26일 목요일 함께일하는재단에서 벌써 일곱 번째 TF회의가 열렸는데요. 이날 회의에는 함께일하는재단의 김창주 팀장님, 서울시 일자리지원과, 장영은 매니저님, 하자센터의 남혜선 매니저님, 청년유니온의 양호경 선생님, 커뮤니케이션 우디의 기면정 실장님이 함께 하셨습니다.

 

 

뉴페이스인 기면정 실장님께서는 7월 23일에 있을 취재 최종보고회 행사의 마케팅을 담당해 도움을 주시고 있답니다.

 

 

이날 주로 논의된 사항은 최종 보고회에 관한 것들이었는데요. 청년취재단들의 취재 과정 만큼이나 TF분들의 노고가 엿볼 수 있었습니다.

보이시죠? 취재단의 활동이 좀 더 빛날 수 있는 최종보고회가 될 수 있도록 머리를 싸매고 아이디어를 내놓는 운영진들의 저 고민하는 모습들이요.

 

 

 

최종 보고회는 토크 콘서트 형식으로 진행되는데요. 1부는 "우리가 만났던 일을 소개 합니다"라는 주제로 '일'을 찾아 나선 청년 취재단의 취재 내용에 대해 들을 수 있는 소중한 시간이 이어지겠습니다. 2부 "청년에게 굿잡(Good Job)이란 무엇인가"에서는 김영경 청년명예부시장의 사회로 시장님과 청년, 멘토가 열띤 토론을 벌일 예정이랍니다.

 

성공적인 토크 콘서트를 위해 당일 행사의 컨셉과 현장 데코레이션, 행사 진행 방식과 토론 진행 과정 등에 대한 보고와 의견들이 나왔는데요. 애정 어린 운영진들의 아이디어들이 버무려져 최종 보고회는 조금 더 풍성해지고, 흥미롭게 윤곽을 잡아나갈 수 있었는데요.

 

 

 

 

그 외에도 토크콘서트에서 실시간 소통을 위한 준비 중인 '트윗윌'에 대한 기대와 우려, 일반 참가자 모집을 위한 모객 관리 프로그램인 '온오프믹스 오픈'에 대한 논의들로 예상 보다 회의는 길어졌습니다.

 

무엇보다 최종 보고회에서 중요한 것은 취재단과 일반 참가자들의 관심과 참여일 텐데요. 아무쪼록 서울시와 시민단체가 의기투합하고 청년 스스로 취재한 '일' 탐구 보고가 빛을 발할 수 있기를 기대합니다.

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<청년에게 굿잡이란 무엇인가?> 웹포스터 나왔어요

<일, 청년을 만나다> 프로젝트 최종보고회 <청년에게 굿잡이란 무엇인가?> 웹포스터가 나왔습니다.

 

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최종보고회 <청년에게 굿잡이란 무엇인가?> 일반 참가신청 받습니다

<일, 청년을 만나다> 프로젝트 최종보고회 <청년에게 굿잡이란 무엇인가?>가 7월 23일 월요일에 서울시청에서 열립니다.  

 

이태백, 삼포세대 등 청년을 우울하게 만드는 단어에 낙담하지 않고 자신이 목표한 방향에 미리 놓여져 있는 국내 외 100여 개의 혁신적인 일들을 찾아나선 60여 명의 청년취재단의 활동을 돌아보는 자리입니다. 그리고 현재에도 청년실업이라는 정글의 법칙속에 자기자신만의 일 탐험을 진행중인 수 많은 청년들을 위해 그들이 바라는 좋은 일자리는 어떻게 만들어지는가에 대한 소통과 아이디어를 나누기 위한 토론회를 개최합니다.

 

 

아래 온오프믹스 페이지로 가시면 행사 내용, 참가 패널들에 대한 보실 수 있습니다.

청년취재단들은 이미 하자 측에서 참가 여부를 알려주셨기 때문에 따로 참가 신청을 하실 필요는 없고요, 일반 청년분들 중 행사에 관심있으신 분들은 온오프믹스에서 참가 신청을 하시면 됩니다.

 

<청년에게 굿잡이란 무엇인가?>

일시 : 7월 23일 오후 1시 20분~3시 30분
장소 : 서울시청 서소문별관 13층 회의실
프로그램 : 사전 행사-말풍선 즉석사진 퍼포먼스
1부-취재보고회(청년취재팀 '보물상', '부동산서울')
중간 공연-사회적기업 유자살롱
2부-열린 토론회 '청년에게 굿잡이란?'(사회자-서울시 청년명예부시장 김영경/토론자-박원순 서울시장, 장항준 영화감독, 박주희 청년취재팀' 학상필이', 방대욱 다음세대재단 상임이사, 강성태 공신닷컴 대표)


참가신청 : http://onoffmix.com/event/7996

 

청년분들의 많은 참여 바랍니다.

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TF 회의 - 그 여섯 번째 이야기

6월 15일 금요일 4시 함께일하는재단에서 6차 TF회의가 열렸는데요.

이날 회의에는 김영경 청년명예부시장님, 함께일하는재단의 김창주 전략팀장님과 장영은 매니저님, 하자센터의 남혜선 매니저님, 청년유니온의 양호경 정책팀장님, 모티브하우스 이학종 대표님, 서울시 일자리지원과의 안찬율, 이연화 주무관님이 함께 하셨습니다.

 

 

 

이날 논의 주제는 취재 최종 보고회, 취재단 활동 보고, 가목차 검토 및 언론 홍보에 관한 것들이었습니다.

 

먼저 7월 23일 월요일에 서울시에서 진행될 '일 청년을 만나다' 책자 발간 프로젝트 (취재) 최종 보고회에 관한 논의가 있었습니다. 기존 추진 계획과 큰 변동은 없으나 일부 변동 사항들이 이야기 되었습니다.

 

가장 중요한 행사 홍보와 참가자 수 확보에 대해 머리를 맞대고 의견을 나누었습니다. 또한 행사 진행시 필요한 이번 프로젝트의 취재 내용을 정리한 책자 제작에 대한 사항도 이야기 되었습니다.

 

이번 최종 보고회는 청년과 일반의 참여로 빛이 날 텐데요. 최종 보고회의 원활한 진행을 위해 서울시에서 날짜 픽스를 위해 매우 애를 쓰고 계셨습니다.

 

최종 보고회의 주인공들은 무엇보다도 이번 프로젝트에서 가장 수고하였을 청년취재단일 텐데요, 그 반짝반짝 빛나는 취재단들이 모두 보고회에 참석해 취재하면서 보고 느꼈을 많은 부분을 서로 나누고 공감했으면 합니다.

 

 

 

 

 

이어 취재단 활동사항에 대한 보고 및 점검이 있었는데요. 총 24개팀, 65명의 취재활동이 종료되었으며 일부 팀의 보고서는 곧 수급될 예정입니다. 결과적으로 이번 청년취재단들의 활약한 레포트(인터뷰) 수는 국내 50개, 해외 35개로 완료 되었습니다.

 

또 가목차 검토 및 의견 수렴이 진행되었는데요. 가목차 검토 시, 국내 및 해외 사례 수에 대한 비중에 대한 토론이 있었으며, 국내·외 사례 수를 1:1로 비율을 맞추는 부분에 대해 이야기되었습니다. 덧붙여 이색적이고 혁신적인 해외 사례 수를 배가하기 위해 디렉토리 형태로 추가하는 것의 의미 여부를 두고 의견들을 나누었는데요, 이 부분은 좀 더 시간을 두고 결정하기로 일단락되었습니다.

 

그밖에 국내·외 사례의 지면 할애와 언론사 및 온라인 블로그 등 홍보 추진사항 보고가 있었는데요, 언론 홍보는 머니투데이의 이로운몰, 네이버 사회 공헌 블로그 등과 제휴하여 티스토리 블로그(http://hiddenwork100.tistory.com)의 컨텐츠가 확산되도록 진행될 예정입니다.

 

 

 

마지막으로 책자 제작 관련 리라이팅 및 전문 집필자 섭외에 대해 논의하였고, 향후 추진 일정에 대해 공유하였습니다.

 

이제 본격적인 책자 제작이 진행될 텐데요, 무엇보다도 이 시대 청년들이 직접 쓴 '일'에 대한 레포트가 그들의 고민과 관심이 오롯이 들어간 생생한 책으로 나올 수 있기를 바랍니다.

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TF 회의 - 그 다섯 번째 이야기

TF 회의 - 그 다섯 번째 이야기

 

6월 7일 목요일 무덥던 날, 함께일하는재단에서 5차 TF회의가 열렸습니다.

 

 

이날 하자센터의 임경진 팀장님과 남혜선 매니저님, 함께일하는 재단의 김창주 팀장님과 장영은 선생님 그리고 청년유니온의 양호경 정책팀장님이 함께 하셨는데요.

 

 

그간 청년 취재단이 발품을 팔아 취재한 레포트가 거의 취합이 되었는데요, 취합한 레포트들을 분석한 결과 초반의 의도와는 다르지만 의미있는 레포트들에 일부 눈에 띄었습니다. 운영진들은 각자 레포트 소감을 이야기 한 뒤 카테고리 분류 작업에 돌입했습니다. 화이트 보드 위에 빼곡히 적힌 운영진의 노력이 보이시나요?

 

 

운영진들은 각 인터뷰의 키워드를 뽑은 뒤 중복되는 것들은 한데 묶고 그것들은 또 다시 대분류 작업을 통해 키워드를 찾아냈습니다.

 

마지막으로 수급된 레포트 외에 좀 더 추가했으면 하는 해외 사례들은 하자센터와 함께일하는재단 운영진이 함께 찾아보기로 하였답니다. 더운 날 모두 고생하셨습니다.  

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TF 회의 - 그 네 번째 이야기

TF 회의 - 그 네 번째 이야기

 

5월 29일 화요일 함께일하는재단 4층 회의실에서 4차 TF회의가 열렸습니다. 이날 함께일하는재단의 김창주 팀장님, 서울시 이연화 주무관님, 하자센터의 임경진 팀장님과 남혜선 매니저님, 모티브하우스의 이학종 대표님과 곽수경님, 청년유니온의 양호경 정책팀장님이 자리해 주셨습니다.

 

 

프로젝트 중반을 달리다 보니 논의해야 할 안건들이 그 어느 때보다 많았는데요. 공교롭게도 이날이 청년취재단의 취재레포트 마감일이기도 했습니다.

 

논의된 주제들은 취재단 활동 보고 및 점검, 가목차 검토, 최종 보고회 개최안 검토, 언론사와 블로그 홍보 추진사항, 책자 제작 추진 방식 및 향후 일정 등이 있었습니다.

 

 

 

먼저 취재단 활동 레포트는 60% 정도가 완료된 상태이며, 나머지는 6월 초 정도에 어느 정도 정리가 될 것으로 보이는데요. 무엇보다 레포트 수급이 아직 끝나지 않은 관계로 (레포트)사례별 카테고리 분류는 다시금 다음 회의로 미뤄지게 되었습니다. 수급된 레포트에 대한 기대와 약간의 우려도 이야기 되었는데요.

 

 

필자가 청년취재단들과 동행취재하면서 느낀 취재단의 인터뷰 노하우에 대해서는 TF분들의 칭찬과 환호가 잇달았습니다. 심도 있는 인터뷰를 끌어내기 위해 2차에 걸쳐 인터뷰를 진행한 철두철미(?)한 팀도 있었고, 인터뷰에 앞서 그 업체의 서비스를 이용하는 수고로움도 불사한 영리한 팀도 있었습니다.

 

이들이 구슬땀을 흘려 취재한 100여 개의 레포트가 원고가 되기까지의 간략한 과정을 보면 아래와 같습니다.

이어서 가목차를 검토하고 의견들을 내놓으셨는데요. 서문 집필을 어느 분께 맡길 것인가부터 청년취재단 소개할 위치 잡기와 같은 논의와 함께 이 시대 청년들의 설문 내용이나 취재 에피소드가 들어갔으면 하는 아이디어들이 나왔습니다.

 

 

 

다음으로 기존 6월 중순으로 예정됐던 취재 최종 보고회 ‘청년에게 굿잡(Good Job)이란 무엇인가’의 시기에 대한 논의가 있었는데요. 서울시의 상황과 여러 정황상 7월 10일에서 12일 사이가 적당할 것 같다고 의견들이 모아졌습니다.

 

 

 

온라인 블로그에 대한 보고도 있었는데요. 24일 오픈된 블로그는 현재 서른 개 이상의 포스팅이 이루어졌으며, 방문자 수가 250여 명에 달한다고 하네요. 막 단장을 마친 상태라 아직은 단촐하지만 그간 발품을 팔아가며 취재에 열을 올린 취재단들의 취재 레포트가 하나 둘 올라오면 좀 더 재밌어지지 않을까 합니다.

뿐만 아니라 6월 중순부터 박해성 만화가님의 카툰도 올라온다고 하니 자못 기대가 됩니다.

 

job에 대해 관심있는 청년들이 많이 낚였(?)으면 하는 바람과 함께 이 블로그의 활성화로 언론과 일반에 많은 홍보와 자극이 되기를 고대해 봅니다.

 

 

그 외에 사람이 하는 일이다 보니 제작 시기가 조금씩 늦춰지고 있는 점에 대한 우려와 대안들이 이야기 되었습니다.

 

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TF 회의 - 그 세 번째 이야기

TF 회의 - 그 세 번째 이야기

 

5월 15일 화요일 2시에 서울시청 서소문 별관에서 3차 TF회의 열렸는데요. 서울시 지원과와 함께일하는 재단의 김창주 팀장님, 장영은 매니저님, 김영경 청년부시장님, 청년취재단 대표인 모티브하우스의 이학종 대표님과 곽수경님이 참석하셨습니다.

 

 

이날 회의에서는 책자 제작일정 조율과 국내외 인터뷰 비율에 대한 논의들이 있었습니다.  

김창주 팀장님께서 빠듯한 제작일정을 토로하시며 제대로 편집디자인을 하려면 한 달 정도의 시간이 필요하다고 하셨습니다.

 

 

이어 청년 취재단의 국내외 인터뷰 개수를 파악해 보니 인터뷰 비율이 60대 40이었는데요. 이 국내외 인터뷰 비율에 대한 논의가 되었습니다. 해외다 보니 청년 취재단도 국내를 좀 더 선호하는 게 역력했습니다.

 

 

서울시일자리 지원과에서는  해외이색직업을 소개하자는 근본 취지를 살리는 방안을 이야기 하셨는데요, 이에 대해 김영경 서울시 청년 명예부시장님(이하 부시장님)은

“국내냐 해외냐의 비율보다는 오히려 우리의 취지에 맞는 건 국내가 아닐까”하셨습니다.

 

 

공공적 측면과 재정적인 면에서도 국내 취재를 늘이는 게 낫지 않을까 하셨습니다. 이때, 김창주 팀장님이 써칭은 운영진들이 해서 책자에 반영하는 건 어떻겠냐고 제의하셨습니다. 즉, 현재까지 청년취재단에서 나온 국내외 인터뷰는 그들이 하고, TF 운영진들이 해외 사례를 좀 더 찾아 보는 방향이었습니다.

 

 

이어 하자센터의 임경진 팀장님은 청년 취재단에게 ‘친구들이나 부모님들에게 추천할 수 있는 책을 만든다'는 것을 강조하셨고, 덧붙여 이 책을 통해 구직을 희망하는 이 땅의 청년들이 ‘이런 길도 있어!’라고 깨닫는 것이 책의 발간 목적임을 밝혔다고 하셨습니다.

 

 

또한 100가지 일이 소개가 되는데 완성도의 높낮이가 다를 수 있음이 이야기 되었답니다. 

취재단의 취재대상 카테고리 분류 작업은 레포트가 와야 명확해 질 수 있을 것 같아 다음으로 미뤄졌습니다.

 

이상으로 TF 회의 그 세 번째 이야기를 마치겠습니다.

 

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청년 취재단의 에너지가 느껴지시나요?-오리엔테이션 후기

청년 취재단의 열기 속으로

 

청년취재단의 1, 2차 오리엔테이션이 5월 4일 (금)과 5월 9일 (수) 1시에 하자센터에서 열렸는데요.

오리엔테이션에는 하자센터의 임경진 팀장님, 남혜선 매니저님과 함께 김연경 청년부시장님, 함께일하는재단의 김창주 팀장님과 장영은 매니저님, 그 외에 다수의 청년 취재단들이 참석해 자리를 빛내주었습니다.

 

그 뜨거운 현장 속으로 함께 가보실까요?

 

 


5월 4일 금요일과 5월 9일 수요일, 하자센터는 청년취재단의 열기로 후끈 달아올랐습니다.

드디어 고대하던 청년 취재단 오리엔테이션이 열렸으니깐요.

 

 

함께일하는재단의 김창주 팀장님의 사업소개로 시작된 오리엔테이션.

레이저 빔이라도 뿜을 듯한 청년 취재단들의 눈망울에서 그들의 열정을 엿볼 수 있었는데요.

이번 사업은 서울시의 지원하에 하자센터와 함께 일하는 재단이

공동으로 진행하는 출판프로젝트입니다. 책의 내용은 청년들의 새로운 직업에 대한 트렌드를 담은 지침서라고 하네요.

 

 

재미있는 건 이번 프로젝트가 “누군가의 집필이 아니라 청년 스스로가 집필해 그들의 시선이 들어가 있는 책자 발간”이 목적이라는 점이죠.

청년 취재단의 역할은 우리 도처에 숨어있는 일자리를 찾고 평가하는 것이랍니다.

김창주 팀장님께선 청년 취재단들에게 “불안함 보다는 기대감으로 채워나가길” 당부하셨습니다.

 

 

취재시 주의할 점도 빼놓지 않고 말씀하셨는데요, 인터뷰 시

‘인물’ 보다는 ‘일’에 초점을 맞춰야 하고, 주관의 늪에 빠지지 말라고 당부하셨는데요.

청년 취재단에겐 본인들의 롤모델이 될 분들을 인터뷰 하게 되니

아무래도 감탄과 경이의 눈으로 바라보겠지요.

그러나 취재 관점은 어디까지나 객관적이고 설득력 있게 해야 합니다.

 

 

 

청년 취재단들의 취재에 대한 시행착오를 덜어주실 두 분은,

바로 하자 센터의 임경진 대외협력팀장님과 남혜선 매니저님이십니다.

임경진 팀장님은 청년 취재단들의 이해를 돕고자 국내 취재와 해외 리서치에 대해 꼼꼼히 짚어주셨어요.

청년 취재단들이 취재한 레포트를 초안 상태로 하자에 보내면 이쪽에서 피드백을 주고, 그것들이 정리가 되면 WT에 넘겨진다고 하네요. 그리고 다듬는 작업을 통해 따끈따끈한 책으로 나오겠죠.

 

 

 

 

 

이어서 섭외된 총 27개의 청년 취재단들의 자기 소개가 이어졌는데요,

개성이 묻어나는 팀명 만큼이나 소신있는 소개들로 시간 가는 줄 몰랐습니다.

 

잠깐의 휴식 후, 청년 취재단과 운영진들의 테이블 토크가 진행되었는데요,

서로 흥이 나 하는 토크였던지라 시간 가는 줄 몰랐습니다. 

 

 

오리엔테이션이 끝나도 자리를 뜨지 못하는 이들이 있었는데요, 바로 프로젝트 운영진들입니다.

오늘 나온 안건을 정리하고 보충하면서 조금이나마 청년 취재단들이 활동을 수월할 수 있도록 머리를

맞대고 의논을 했답니다.

 

이상으로 훈훈한 오리엔테이션 후기를 마치겠습니다.
 

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TF 회의 - 그 두 번째 이야기

TF 회의 - 그 두 번째 이야기

 

 

4월 26일 함께일하는재단 4층에서 2차 TF회의가 열렸습니다. 이날 회의에는 함께 일하는 재단의 김창주 팀장님, 장영은 매니저님, 서울시의 이연화 주무관님, 하자센터의 임경진 팀장님, 모티브하우스 대표 이학종 님이 참석해 주셨습니다. 이날 회의는 책자 발간과 관련해 청년취재단 발대식에 대한 논의들로 시작되었습니다.

 

 

'일을 탐험하는 청년들을 응원하는 열린 토크콘서트' 형식으로 진행될 발대식이 벌써부터 궁금해집니다.

 

 

 

 

청년당사자 그룹 구성은 운영진 모두를 주목하게 만들었는데요, 페퍼트리, 씨앗을뿌리는사람들, 조각보, 청년장사꾼, 이웃센터, 텔렛투비, 비교우위, 문화기술지 등등. 팀명 만큼이나 다양한 개성으로 무장했을 참여 그룹들의 선정 이유에 대해 이야기하며 공감하고 기대하는 분위기였습니다. 

 

 

이번 회의에서는 특히나 청년취재단 오리엔테이션을 앞두고 청년 취재단을 위한 가이드라인에 대한 필요성과 인터뷰 대상자를 고르는 기준에 대해 많은 얘기들이 오갔습니다.

 

TF 회의를 거듭할수록 운영진들은 걱정 보다는 설렘이, 고민 보다는 기대가 가슴 한 켠에 새록새록 자라나는 듯 했습니다.   

 

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